Jim Smit, algemeen directeur van Smit Security Services, vertelt over de uitdagingen en kansen in de beveiligingssector. In een markt waar het moeilijker is personeel in loondienst te krijgen dan zzp'ers, heeft Smit een creatieve benadering gekozen door beveiligers deeltijdcontracten aan te bieden. Dit biedt hen de gewenste vrijheid met de zekerheid van een loondienstverband. Jim benadrukt het belang van een sterk arbeidsethos; medewerkers moeten bereid zijn hard te werken en een gevoel van verantwoordelijkheid tonen.

Haarlem Food Future vond binnen 10 dagen de ideale Project Coördinator dankzij JIBSER's unieke mix van kunst, wetenschap en datagedreven wervingsstrategieën. Ontdek hoe hun aanpak niet alleen snelle resultaten opleverde, maar ook drie andere talenten voor sleutelprojecten. Laat je inspireren door dit succesverhaal!

Ontdek hoe de samenwerking van Logic 4 met JIBSER het wervingsproces revolutioneerde: meer dan 40 sollicitanten in 8 weken en kwalitatief sterk talent aangenomen. Lees hoe ze dit succes behaalden en transformeer ook jouw werving!

Primix transformeerde hun zoektocht naar een boekhouder met JIBSER's unieke aanpak, resultaat: een perfecte match binnen een week! Ontdek hoe de slimme strategie van JIBSER ook jouw werving kan versnellen.

Nova College's oriëntatiecafé, geïnitieerd door JIBSER, bereikte 86.000 potentiële docenten en vond 5 nieuwe collega's. Ontdek hoe creatieve werving het verschil maakte. Lees meer over deze innovatieve aanpak

Centric overwint de uitdaging om service engineers te vinden met JIBSER's unieke sociale media strategie: 155.667 weergaven leiden tot 4 nieuwe aanwinsten. Ontdek hoe ze dit succes bereikten.